本文关键词：网站建设对应的岗位
干了八年建站，见过太多老板花冤枉钱。最让我头疼的不是技术难，而是沟通错位。你找个美工设计个页面，结果做出来的东西根本没法用，因为美工不懂转化；你找个程序员写代码，结果页面好看但加载慢得像蜗牛，因为程序员不懂SEO。这就是典型的岗位错位。很多老板以为建站就是找个会写代码的人，大错特错。真正的网站建设对应的岗位，是一个严密的协作链条，少一环都不行。
先说最容易被忽视的，产品经理或者项目统筹。这岗位在小型外包里经常是空的，或者由老板兼任。我见过一个案例，客户想要个高端大气的官网，没提具体需求，直接让设计师“看着办”。设计师凭感觉做了个全屏视频背景，结果手机端根本打不开，或者打开要加载十秒钟。这时候老板急了，骂设计师没水平。其实设计师没错，错在没人告诉他，目标用户是在手机上浏览，且网络环境一般。如果有专业的产品经理介入，前期就会梳理清楚：核心功能是什么？用户路径怎么走？数据埋点怎么设？这些才是建站的核心，而不是纠结按钮是圆角还是直角。
再说说前端开发。很多老板觉得前端就是切图，把PS图变成网页。这理解太浅了。现在讲究响应式布局，还要兼顾SEO友好。我有个朋友，为了省钱找了个兼职前端，价格给得低，结果代码写得那叫一个乱。HTML标签嵌套错误，图片没压缩，JS文件阻塞渲染。这种站，百度蜘蛛爬都爬不动，更别说用户了。好的前端开发，不仅要还原设计稿，还要考虑性能优化、语义化标签。这才是网站建设对应的岗位里，决定网站生死的关键一环。
还有SEO专员，这个岗位在很多小公司是被合并的，但效果天差地别。我见过一个同行，网站做得花里胡哨，结果排名为零。一问才知道，关键词布局全是错的，TDK（标题、描述、关键词）根本没做优化。SEO不是建站后的事，而是建站前就要规划好的。标题里写什么，URL结构怎么定，内链怎么搭，这些都得在开发阶段就介入。否则后期改代码，成本极高，甚至要重构。
至于UI设计师，别只看作品集里的酷炫案例。要看他做过的落地项目，转化率如何。有些设计师为了炫技，搞些花里胡哨的动画，结果用户找不到购买按钮。好的设计是隐形的，引导用户自然流向目标。
最后说说后端开发。别以为后端不重要，它是网站的骨架。数据库设计不合理，后期数据量大一点，网站就崩。接口写得烂，第三方对接就麻烦。我见过一个电商站，因为后端没做好缓存机制，大促期间直接瘫痪，损失几十万。
所以，找建站团队，别光看价格。价格低的，往往意味着岗位缺失，或者一人身兼数职，精力分散。你要问清楚，他们有没有明确的项目经理？有没有专门的前端和后端？有没有SEO意识？有没有UI设计？这些网站建设对应的岗位，缺一不可。
我建议你，在签合同前，让团队列出他们的岗位配置和分工。如果对方支支吾吾，或者说是“全能型选手”，那基本可以pass了。专业的团队，分工明确，各司其职，才能做出既好看又好用的网站。别为了省那点钱，最后花十倍的钱去补救。
如果你正在纠结怎么选团队，或者不知道自己的需求该怎么拆解，欢迎来聊聊。我不一定接你的单，但能帮你避避坑，省点钱。毕竟，这行水太深，多一个人清醒点，少一个人被坑，也是积德。
