做这行十一年了，我见过太多老板在招聘上栽跟头。不是招来的美工只会套模板，就是程序员写的代码像天书，最后网站上线一堆BUG，客户骂娘，自己心里也憋屈。其实吧，这事儿真不怪大家，主要是对“网站建设的职位类别”没个清晰的认识，觉得招个“懂技术的”就行，结果坑了自己。
咱不整那些虚头巴脑的理论，直接说点大实话。很多小老板以为建站就是找个程序员敲代码，完事。大错特错！一个能卖钱、能转化的网站，背后是一整套流水线。你如果连这个职位类别都搞不明白，招进来的人肯定不对路。
先说最让人头疼的“产品经理”或者“需求分析师”。这岗位在咱们这行常被忽视，但它是灵魂。你想想，如果你连自己网站要干嘛、给谁看、核心卖点是啥都说不清，让程序员怎么敲？我有个客户，之前招了个纯技术出身的总监，结果做出来的后台功能强大得能跑飞机，但前台页面丑得让人想吐，转化率低得可怜。后来他换了个懂业务的产品经理，先梳理用户路径，再让设计出图，最后开发落地，那个转化率直接翻了倍。所以，别省这个钱，找个懂业务逻辑的人，比找个只会写Java的大神重要得多。
再聊聊“UI/UX设计师”。这俩词儿现在满天飞，但真正懂用户体验的设计师真不多。很多公司招个会PS的就说是设计师，做出来的页面虽然看着花哨，但用户找不着按钮，买不了单。好的设计师，得懂人性，知道用户眼睛往哪看，手指往哪点。我见过一个案例，某电商网站改版前，设计师把“立即购买”按钮做得跟背景色似的，结果流失了30%的流量。改完颜色，加了阴影，流量立马回升。这就是细节，这就是专业。你要是想招对人，别光看作品集漂不漂亮，得问他们：“如果用户找不到购买入口，你打算怎么优化？”看他们怎么回答，你就知道深浅了。
还有那个被骂得最惨的“前端开发”。很多人觉得前端就是切图，把设计师的图变成网页。错！前端现在可是个技术活，还得懂SEO，懂移动端适配。你网站要是打开速度慢，或者在手机上显示错位，那前端的锅跑不了。我遇到过个前端小哥，为了追求酷炫效果，加载了一堆没用的动画，结果网站加载时间超过5秒，百度蜘蛛都爬不动，更别说用户了。后来他学会了精简代码，优化图片，加载时间降到2秒以内，排名蹭蹭涨。所以，招前端的时候，一定得让他现场演示一下，看看代码干不干净，加载快不快。
最后说说“后端开发”和“运维”。这俩是幕后英雄，平时看不见，一出事就头疼。数据库崩了、服务器挂了，全是他们的活儿。别以为找个便宜的大学生就能搞定，这活儿需要经验，需要抗压能力。我有个朋友，为了省钱招了个实习生管服务器，结果因为配置错误，导致网站数据丢失，赔了客户十几万。这教训太惨痛了。
总结一下，搞网站建站，别想着一人包揽所有活儿。你得根据“网站建设的职位类别”来组建团队。产品经理定方向，设计师做颜值，前端做交互，后端做支撑，运维保平安。每个环节都得有人盯着，而且得是专业的人。
你要是自己一个人干，那也得把这些角色的职责摸透，不然招错人，浪费的不仅是钱，更是时间。时间这东西，对于做生意的人来说，比金子还贵。
希望这篇大实话能帮你理清思路，别再盲目招人啦。毕竟，找对人，才能做对事，这才是硬道理。
